.png "undraw_team-collaboration_phnf (2)")
På gång
Vi arbetar med tre projekt som kopplar ihop hållbarhet, ledarskap och teknologi. Alla fokuserar på att skapa verklig förändring genom praktiskt lärande och öppet samarbete.
Circular Economy Changemakers | Building Safety, Culture, and High-Performing Teams | AI Sales Coach
Circular Economy Changemakers
Offentlig Sektor Track
Vi utvecklar ett program för offentliganställda som vill bidra mer aktivt till den cirkulära omställningen. Många har viljan men saknar verktygen och gemenskapen för att gå från idé till handling.
Öresund Circular Changemakers bygger på det framgångsrika Circular Ambassador Program från Flandern.
Vi använder människocentrerade designmetoder för att skapa lokalt förankrade, praktiska lösningar.
Varför offentlig sektor?
Offentliga institutioner spelar en nyckelroll för cirkulär ekonomi - genom policyer, upphandling, planering och partnerskap. Men det kan vara svårt att gå från goda avsikter till genomförande.
Programmet hjälper deltagarna att:
- Omsätta cirkulära mål till praktisk förändring
- Använda beprövade metoder för systemtänkande och cirkulär design
- Bygga självförtroende och kapacitet kring verkliga utmaningar
- Stärka regionalt lärande över Öresunds ekosystem
Vi formar just nu den första upplagan och söker offentliganställda som vill vara med, kommuner som kan bidra med utmaningar, och organisationer som vill stödja kapacitetsuppbyggnad för cirkularitet.
Arbetar du inom eller med offentlig sektor? Kontakta oss för att utforska idéer eller hjälpa oss forma pilotprogrammet.
Bygga trygga och högpresterande teams
Ledarskapsutveckling om Psykologisk trygghet och rekrytering
Vad gör du när ditt smartaste team tystnar? När en briljant men svår medarbetare förgiftar rummet? Eller när din nyanställda i tysthet urholkar kulturen du arbetar så hårt med att bygga?
Den här workshopen är för ledare som inte har tid för teori men behöver bättre instinkter under press. Vi utforskar de osynliga kostnaderna för tystnad, de kulturella riskerna som döljer sig i bra CV:n och de små ledarskapsbeteenden som skapar eller bryter förtroende.
Förvänta dig praktiska övningar, svåra anställningsdilemman och ärliga samtal om vilken typ av team du egentligen bygger.
AI-Powered SPIN Sales Enablement
Vi utvecklar ett AI-baserat träningssystem baserat på SPIN Selling-metodiken. Målet är att säljteam ska kunna öva, upprepa och förfina sina säljsamtal genom realistiska rollspel och AI-driven feedback.
Systemet skapar en trygg inlärningsmiljö där säljare kan experimentera med olika customer personas, få omedelbar feedback och utveckla sina färdigheter utan press. Detta gör säljkompetens mätbar och träning mer effektiv.
